请明确如果 退休人员可以创业 对于那些尽管已经结束了工作生涯但仍希望继续保持生产力并主导经济活动的人来说，这是至关重要的。
无论如何，在与创业相关的一切问题上获得好的建议总是明智的。如果您需要解决对自己或通过公司开展活动必须购买的保险的疑问，您可以信赖 Euroteide Seguros（自 1996 年起担任保险顾问），我们将很乐意为您提供建议并为您提供所需的保险。
退休后可以工作吗？
一般来说，领取公共退休金与在社会保障局注册的雇员或自营职业者开展活动是不相容的。然而，例外情况也越来越多，因为 需要补充每月收入的养老金领取者。
对于领取缴费型退休金的人，可以继续领取100%的福利并同时工作， 仅在自营职业的情况下。 也就是说，有必要变得自治。
为了不削减福利， 每年从工作中获得的净年收入不能高于最低跨专业工资（SMI）。 此外，当然还必须申报经济活动收入并缴纳相应的税款。然而， 您不必以个体经营者的身份缴款， 因此，不会产生关于未来利益的新权利。
对于在退休前从事个体经营的人，必须考虑到： 自营职业者、退休人员和企业主都适合。 您可以领取养老金，同时继续拥有企业并履行由此产生的职能。
立法还规定 退休人员可以成为公司的合伙人。 您可以是它的完全所有者，也可以只是拥有一些股份或权益。
快乐微笑的意大利成年人夫妇在户外
因此，退休人员可以通过不同的方式在劳动力市场上保持活跃，而不会失去公共福利。
因 ERE 提前退休的人：他们还能工作吗？
提前退休这个数字在法律层面上并不存在，这对社会保障体系来说是陌生的。处于这种情况的人通过与公司达成协议，终止雇佣合同。
提前退休人员将成为 正式失业 并且您有权领取失业救济金（如果您符合此要求）。与传统解雇的不同之处在于，受影响的人会收到 公司给了他平时工资的一部分。 因此，提前退休人员可以同时从 SEPE 和他或她的公司获得收入。此外， 公司继续为该工人缴纳保费 直至达到法定退休年龄。
提前退休的人可以 从事自营职业和受雇工作， 因为出于法律目的，他们具有失业状态。如果新工作的缴费低于提前退休所在公司与社保签订的协议中规定的缴费，后者将继续缴纳缴费。
如果相关方在接受新工作时正在领取失业救济金，他们确实失去了继续领取该福利的权利。哪个 在任何情况下，在达到约定年龄之前，都不会失去获得与前公司约定的工资百分比的权利。
如果您因 ERE 提前退休，如何创业
要在这些情况下启动商业项目，必须考虑以下因素：
审查提前退休的条件
提前退休协议 不能阻止受影响的人工作， 但有些确实建立了 不竞争协议 在一定时间内有效。这意味着您不能
作为个体经营者或在前一家公司负责的实体中担任雇员。
与利益的兼容性
如果您正在领取失业救济金或补贴，您必须将新工作活动的开始通知 SEPE，以便其停止支付这些金额。
否则，企业的启动遵循与任何其他情况相同的一般要求：
- 评估项目的可行性。
- 选择企业的法律形式。
- 评估财务和资本方面。
- 确保法律和税务合规性。
- 准备商业计划。
必要的保险有哪些？
如果退休人员或养老金领取者的经济活动按照我们所看到的方式进行，那么它是完全合法的。它还需要签订一系列保险，这些保险对于能够完全安心地开展自营职业活动至关重要：
法律要求的保险
El 意外或协议保险 对于有工人受其监督的公司来说，这是强制性的，只要适用的部门协议规定了这一点。这些政策为员工在因工伤事故死亡或残疾时提供资金保障。
另一项重要的保险是 专业或健康民事责任， 这是从事某些大学专业所必需的，并且涵盖因专业表现中的错误或疏忽而可能产生的索赔。
如果拥有商用车辆，则必须拥有 车队保险 （不适用于常规汽车保险）。
非强制保险
强烈推荐以下保险（非强制性）：
- 一般民事责任保险。
- 多重风险保险或商业保险。
- 健康保险。
- 正如我们所看到的，退休人员可以创办企业，但他必须遵守法律规定的限制和条件。如果您现在决定实现拥有自己的公司或个体经营的梦想，那么您已经 Euroteide Seguros（保险顾问） 为您提供建议 您需要的保险 安心地开始人生的新阶段。
