特内里费岛的团体人寿和意外保险中小企业

被保险人死亡后的赔偿是有保证的。 通过签订以下延期之一，可以选择延长此保证：

• 意外死亡: 如果意外死亡，保证收到额外的资金。 这笔资金的金额是保险合同中规定的金额的两倍。
• 因交通事故死亡： 保证在被保险人因交通事故死亡的情况下收到额外的资金。 该资本金额为保险规定资本的三倍。

• 意外死亡是指在事故发生后直接发生或在事件发生后的十二个月内发生的后果。 交通事故被认为是由车辆对被保险行人造成的，以及被保险人是车辆的驾驶员或乘员或公共交通工具上的乘客。

补充保证，在您公司的员工完全永久残疾并且无法再重新加入劳动力市场的情况下保护他们。 可以选择使用以下方式扩展此覆盖范围：

• 意外造成的绝对永久性残疾： 保证收到额外的资本，数量是保险中预期的两倍，以防因事故而导致残疾。
• 因交通事故造成的绝对永久性残疾： 保证在因交通事故致残的情况下收到额外的资本，数量为保险合同中预期金额的三倍。
• 它被认为是交通事故：
  • 车辆对被保险人是行人造成的
  • 被保险人遭受的损失是车辆的驾驶员或乘员
  • 受保人是一名公共交通乘客

如果被保险人在 65 岁之前完全和永久性地丧失了从事正常职业的能力，此可选保险可保证您支付保单中规定的资本。

适用于任何类型的公司，即使是只有一名工人的公司，其目标是支持在死亡和残疾事件中获得的养老金承诺。 此保险为您提供以下优势：

• 可以根据集体协议、公司内部协议或任何其他承诺中的规定选择补偿资本
• 因协议变化自动更新资本
• 单一注册您的所有员工以简化管理
• 保费可在公司税中扣除

此人寿保险适用于任何团体，无论是公司、协会、专业协会或任何类似机构。

它可以由公司自己雇用，负责相应的保费，也可以由对保险感兴趣的工人自己雇用。 与协议保险不同，这种方式可以用作与抵押贷款挂钩的人寿保险。

被保险人死亡后的赔偿是有保证的。 通过签订以下延期之一，可以选择延长此保证：

• 意外死亡: 如果意外死亡，保证收到额外的资金。 这笔资金的金额是保险合同中规定的金额的两倍。
• 因交通事故死亡： 保证在被保险人因交通事故死亡的情况下收到额外的资金。 该资本金额为保险规定资本的三倍。

• 意外死亡是指在事故发生后直接发生或在事件发生后的十二个月内发生的后果。 交通事故被认为是由车辆对被保险行人造成的，以及被保险人是车辆的驾驶员或乘员或公共交通工具上的乘客。

补充保证，在您公司的员工完全永久残疾并且无法再重新加入劳动力市场的情况下保护他们。 可以选择使用以下方式扩展此覆盖范围：

• 意外造成的绝对永久性残疾： 保证收到额外的资本，数量是保险中预期的两倍，以防因事故而导致残疾。
• 因交通事故造成的绝对永久性残疾： 保证在因交通事故致残的情况下收到额外的资本，数量为保险合同中预期金额的三倍。
• 它被认为是交通事故：
  • 车辆对被保险人是行人造成的
  • 被保险人遭受的损失是车辆的驾驶员或乘员
  • 受保人是一名公共交通乘客

如果被保险人在 65 岁之前完全和永久性地丧失了从事正常职业的能力，此可选保险可保证您支付保单中规定的资本。

如果被保险人在 65 岁之前完全和永久性地丧失了从事正常职业的能力，此可选保险可保证您支付保单中规定的资本。

如果被保险人在 65 岁之前完全和永久性地丧失了从事正常职业的能力，此可选保险可保证您支付保单中规定的资本。

如果被保险工人意外死亡，我们保证按照贵公司协议的规定对其受益人进行赔偿，无论是直接发生还是由于其后果。

该保证根据被保险工人遭受的事故造成的后果的严重程度提供赔偿，并包括在残疾等级中。

如果被保险人因完全残疾而无法进行日常工作，尽管他可以从事不同的活动，则有保证的赔偿。

该保证确保在被保险人因残疾而无法重新进入工作世界并使其无法进行任何类型的活动时获得赔偿。

如果被保险人受到永久性残疾的影响，并且由于解剖或功能损失，需要他人协助进行基本的生活活动，例如穿衣、走动、吃饭等，它保证赔偿。

该保险保证在被保险运输的任何乘客意外死亡的情况下，依法向受益人提供相应的赔偿。 该赔偿将对应于死亡是直接发生还是在随后的 18 个月内因其后果而发生。

它是对被保险人因事故造成永久性残疾的赔偿。 相同的金额将根据《强制性旅行保险条例》(SOVI) 的赔偿标准中规定的内容作出反应，具体取决于所遭受的后果。

根据法律规定的限制，此保证为旅客提供发生事故时可能需要的医疗保健。 这些限制在事故发生后 72 小时内，当受伤不需要住院或专门治疗时，最多 10 天，如果被保险人有一些其他强制性保险，在其余情况下最多 90 天。

本保险适用于任何规模的公司，甚至是单个员工，也适用于具有共同利益的所有类型的团体、协会、专业协会和一般人群。

雇用团体保险的主要优点之一是保费通常比单独雇用保险按比例便宜。 另一方面，通常为团体成员建立一个一般的到期年龄，而不管团体中每个成员在签订保单时的年龄。

雇用团体意外保险可以让您为您的工人提供额外的福利，奖励他们的奉献并在发生事故时为他们及其家人提供保护。

此外，有了这种保险，您就不必用公司的资产来管理这些费用。

最后，此保险的另一个优点是考虑了作为贵公司可扣除费用和工人的实物工作绩效支付的保费。