Assicurazione collettiva sulla vita e contro gli infortuni PMI a Tenerife

L'indennizzo è garantito in caso di morte dell'assicurato. Tale garanzia può essere facoltativamente estesa contraendo una delle seguenti estensioni:

• Morte per incidente: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo in caso di morte accidentale. L'importo di tale capitale è pari al doppio di quello previsto dal contratto di assicurazione.
• Morte per incidente stradale: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo nel caso in cui il decesso dell'assicurato avvenga a causa di un incidente stradale. L'importo di questo capitale è tre volte il capitale stipulato nell'assicurazione.

• Si considera morte per incidente quando si verifica subito dopo l'infortunio o per le sue conseguenze nei dodici mesi successivi all'evento. È considerato incidente stradale quello causato al pedone assicurato da un veicolo, nonché nel caso in cui l'assicurato sia un conducente o un occupante del veicolo o un passeggero dei mezzi pubblici.

Garanzia complementare che tutela il personale della tua azienda in caso di invalidità permanente assoluta e non più in grado di reinserirsi nel mercato del lavoro. Tale copertura può essere eventualmente estesa con le seguenti modalità:

• Invalidità permanente assoluta da infortunio: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo, quantificato nel doppio di quello previsto nell'assicurazione, nel caso in cui l'invalidità si manifesti a seguito di infortunio.
• Invalidità permanente assoluta per incidente stradale: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo, quantificato in tre volte l'importo previsto nel contratto di assicurazione, nel caso in cui l'invalidità si verifichi a causa di un incidente stradale.
• È considerato un incidente stradale:
  • Quello causato da un veicolo all'assicurato essendo un pedone
  • Quello subito dall'assicurato essendo il conducente o l'occupante del veicolo
  • Quello subito dall'assicurato come passeggero del trasporto pubblico

Questa copertura facoltativa ti garantisce il pagamento del capitale stipulato in polizza, nel caso in cui un assicurato sia affetto da un'invalidità totale e permanente ad esercitare la sua professione abituale, prima dei 65 anni.

Modalità rivolta a qualsiasi tipo di azienda, anche con un solo lavoratore, il cui obiettivo è sostenere gli impegni pensionistici acquisiti in caso di morte e invalidità. Questa assicurazione ti offre i seguenti vantaggi:

• Possibilità di scelta del capitale di compensazione, secondo quanto stabilito nel contratto collettivo, negli accordi interni dell'azienda o qualsiasi altro impegno
• Aggiornamento automatico del capitale a causa di modifiche al contratto
• Registrazione unica di tutti i tuoi dipendenti per semplificare la gestione
• I premi sono deducibili dall'imposta sulle società

Questa assicurazione sulla vita è indicata per qualsiasi gruppo, sia esso una società, un'associazione, un'associazione professionale o qualsiasi ente simile.

Può essere assunto dall'azienda stessa, facendosi carico dei relativi premi, o dai lavoratori stessi interessati alla copertura. Questa modalità può essere utilizzata come assicurazione sulla vita legata a mutui ipotecari, a differenza dell'assicurazione di convenzione.

L'indennizzo è garantito in caso di morte dell'assicurato. Tale garanzia può essere facoltativamente estesa contraendo una delle seguenti estensioni:

• Morte per incidente: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo in caso di morte accidentale. L'importo di tale capitale è pari al doppio di quello previsto dal contratto di assicurazione.
• Morte per incidente stradale: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo nel caso in cui il decesso dell'assicurato avvenga a causa di un incidente stradale. L'importo di questo capitale è tre volte il capitale stipulato nell'assicurazione.

• Si considera morte per incidente quando si verifica subito dopo l'infortunio o per le sue conseguenze nei dodici mesi successivi all'evento. È considerato incidente stradale quello causato al pedone assicurato da un veicolo, nonché nel caso in cui l'assicurato sia un conducente o un occupante del veicolo o un passeggero dei mezzi pubblici.

Garanzia complementare che tutela il personale della tua azienda in caso di invalidità permanente assoluta e non più in grado di reinserirsi nel mercato del lavoro. Tale copertura può essere eventualmente estesa con le seguenti modalità:

• Invalidità permanente assoluta da infortunio: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo, quantificato nel doppio di quello previsto nell'assicurazione, nel caso in cui l'invalidità si manifesti a seguito di infortunio.
• Invalidità permanente assoluta per incidente stradale: garantisce la ricezione di un capitale aggiuntivo, quantificato in tre volte l'importo previsto nel contratto di assicurazione, nel caso in cui l'invalidità si verifichi a causa di un incidente stradale.
• È considerato un incidente stradale:
  • Quello causato da un veicolo all'assicurato essendo un pedone
  • Quello subito dall'assicurato essendo il conducente o l'occupante del veicolo
  • Quello subito dall'assicurato come passeggero del trasporto pubblico

Questa copertura facoltativa ti garantisce il pagamento del capitale stipulato in polizza, nel caso in cui un assicurato sia affetto da un'invalidità totale e permanente ad esercitare la sua professione abituale, prima dei 65 anni.

Questa copertura facoltativa ti garantisce il pagamento del capitale stipulato in polizza, nel caso in cui un assicurato sia affetto da un'invalidità totale e permanente ad esercitare la sua professione abituale, prima dei 65 anni.

Questa copertura facoltativa ti garantisce il pagamento del capitale stipulato in polizza, nel caso in cui un assicurato sia affetto da un'invalidità totale e permanente ad esercitare la sua professione abituale, prima dei 65 anni.

In caso di decesso accidentale di un lavoratore assicurato, garantiamo un indennizzo ai suoi beneficiari secondo quanto previsto dal contratto della vostra azienda, sia esso direttamente o per le sue conseguenze.

Tale garanzia offre la percezione dell'indennizzo in funzione del livello di gravità delle conseguenze derivate da un infortunio subito dal lavoratore assicurato e comprese nella scala di invalidità.

Indennizzo garantito nel caso in cui l'assicurato soffra di un'invalidità totale che gli impedisce di svolgere il suo lavoro abituale, pur potendo dedicarsi a diverse attività.

Tale garanzia assicura un risarcimento nel caso in cui l'assicurato soffra di una disabilità che gli impedisce di reinserirsi nel mondo del lavoro e che lo rende incapace di svolgere qualsiasi tipo di attività.

Garantisce l'indennizzo nel caso in cui l'assicurato sia affetto da invalidità permanente e che, a causa di perdite anatomiche o funzionali, richieda l'assistenza di un'altra persona per atti essenziali della vita come vestirsi, spostarsi, mangiare e simili.

Tale copertura garantisce ai beneficiari il corrispondente indennizzo di legge in caso di morte per incidente di uno dei passeggeri del trasporto assicurato. Tale indennizzo corrisponderà sia che il decesso avvenga direttamente sia nei successivi 18 mesi a seguito delle conseguenze dello stesso.

Si tratta di un risarcimento in conseguenza dell'invalidità permanente dell'assicurato a causa di un infortunio. L'importo della stessa risponderà a quanto stipulato nella tabella di indennizzo del Regolamento Obbligatorio di Assicurazione di Viaggio (SOVI), a seconda delle conseguenze subite.

Tale garanzia offre al viaggiatore l'assistenza medica di cui può aver bisogno in caso di incidente, secondo i limiti stabiliti dalla legge. Questi limiti vanno fino a 72 ore dopo il momento dell'incidente quando le lesioni non richiedono ricovero o cure specialistiche, fino a 10 giorni se l'assicurato ha qualche altra assicurazione obbligatoria e fino a 90 giorni nel resto dei casi.

Questa Assicurazione è rivolta ad aziende di qualsiasi dimensione, anche da un singolo lavoratore, e a tutti i tipi di gruppi, associazioni, associazioni professionali e gruppi di persone in genere, che abbiano un interesse comune.

Uno dei principali vantaggi dell'assunzione di un'assicurazione collettiva è che il premio è solitamente proporzionalmente più conveniente rispetto all'assunzione dell'assicurazione individuale. È invece prassi comune stabilire un'età di scadenza generale per i componenti del gruppo, indipendentemente dall'età di ciascuno dei membri del gruppo al momento della stipula della polizza.

Assumere un'assicurazione collettiva contro gli infortuni ti consente di offrire un vantaggio in più ai tuoi lavoratori, premiando la loro dedizione e offrendo protezione a loro e alle loro famiglie in caso di incidente.

Con questa assicurazione, inoltre, non è necessario che tu risponda con il patrimonio della tua azienda per gestire queste spese.

Infine, un altro dei vantaggi di questa Assicurazione è la considerazione dei premi pagati come spesa deducibile per la tua azienda e come prestazione lavorativa in natura per i tuoi lavoratori.