La question de combien gagne un indépendant malade Elle est très récurrente dans notre pays, puisque ce type de professionnel reçoit un traitement quelque peu différent de celui d'un salarié. Alors que ces derniers peuvent être remplacés dans leur travail, un indépendant coupe complètement son activité pendant un arrêt maladie dans la plupart des cas, car il est le seul responsable de la gestion de l'entreprise.
Pour cette raison, il est important que tous les travailleurs indépendants soient au courant du paiement des congés de maladie, ainsi que de tous les facteurs qui influent sur la détermination de ce montant. Dans tous les cas, nous vous recommandons d'avoir la meilleure assurance comme celles que nous offrons en Eurotéide L'assurance, pour garantir une protection contre d'éventuels événements de la vie professionnelle et privée de l'indépendant.
Les freelances facturent-ils un congé ?
Avant d'entrer dans le détail du sujet de l'article, il est important de préciser si les travailleurs indépendants perçoivent une quelconque somme pendant un temps libre. En cas de maladie ou d'incapacité de travail, l'indépendant a ses droits du travail comme tout autre professionnel, donc ils ont le droit de facturer leur retrait.
Pour cela, et sauf en cas d'accident du travail, il est nécessaire d'avoir un minimum de 180 jours cotés avant de partir. Si vous remplissez ces conditions, vous pourrez percevoir certaines sommes tout au long de cette période, il est donc important de disposer de ces informations pour ne pas perdre la perception de vos prestations.
Il est important de souligner que le retrait et la cessation d'activité ne sont pas les mêmes. Ce dernier fait référence à l'allocation reçue par les indépendants qui ont précédemment cotisé et terminé une entreprise, quelque chose d'assez similaire au chômage des travailleurs salariés. De son côté, l'indemnité d'arrêt de travail prend fin une fois que vous reprenez l'activité, qui n'est pas interrompue en raison de la condition particulière de l'indépendant.
Comment est calculé l'arrêt maladie d'un travailleur indépendant ?
Outre le motif du prélèvement, le montant à percevoir dépend de la base réglementaire appliquée le mois précédent. voyons comment calculer les congés de maladie d'un travailleur indépendant selon le cas particulier :
- Si nous sommes confrontés à une congé de maladie causé par un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'indemnité est de 75 % de la base réglementaire de l'indépendant et est acquise à compter du lendemain de la certification de la libération.
- Si la chute est causée par un maladie commune, la prestation n'est acquise qu'à partir du 4e jour d'arrêt de travail. Du 4ème au 20ème jour, 60% de la base réglementaire sera facturée, et 75% de la même à partir du 21ème jour.
Nous entendons par assiette réglementaire l'assiette à laquelle l'indépendant a cotisé le mois précédant le congé, divisée par 30. Après 12 mois de congé, une prolongation pourrait commencer à être assimilée à une incapacité de travail.
Exemple de calcul d'arrêt maladie pour un indépendant
Para comprender Combien gagne un indépendant en arrêt maladie ?, nous verrons un exemple qui utilise la base minimum de 960,60 euros par mois. Dans le cas où votre arrêt de travail serait causé par un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'indemnité serait équivalente à 75 % de cette assiette, ce qui donne un montant de 720,45 euros.
En revanche, si le congé est dû à une maladie courante, l'indemnité sera moins élevée le premier mois, soit 576,36 euros. Dès la seconde, il facturerait les mêmes frais que dans l'affaire précédente, soit 720,45 euros.
Types d'arrêts de travail pouvant être demandés par les indépendants
Comme nous l'avons montré dans la section précédente, la raison du départ est fondamentale pour déterminer les montants et l'accumulation de la prestation. Par conséquent, nous traiterons en profondeur les trois concepts différents dans lesquels un travailleur indépendant peut demander un congé.
Congé pour accident du travail
L'accident du travail doit être survenu au cours du travail. activité professionnelle indépendante, ou dans une situation qui y est liée, comme un accident sur le chemin du bureau.
Depuis le 1er janvier 2019, les indépendants doivent être, par obligation, à jour de tous vos paiements s'ils veulent demander un congé suite à un accident ou une maladie professionnelle, en profitant des contingents de prévoyance professionnelle. Cette cotisation n'est actuellement volontaire que pour les nouveaux indépendants qui perçoivent encore la prime forfaitaire.
congé de maladie
Elle est moins fréquente que les autres possibilités, puisqu'elle fait référence à la maladies contractées par un travailleur en conséquence directe du développement de son activité. Un professionnel de la santé doit établir la relation directe entre la contraction de la maladie et l'activité exercée, et cette option ne sera envisagée que si nous appartenons à l'un des groupes suivants :
- Maladies causées par des agents biologiques, chimiques ou physiques.
- Maladies causées par des agents cancérigènes.
- Maladies causées par l'inhalation de substances et/ou d'agents non établis dans les sections précédentes.
congé de maladie commun
Recueillir toutes les maladies dont la contraction n'a pas de lien direct avec l'activité professionnelle, du moins agressif au plus sérieux.
Dois-je payer la cotisation mensuelle pour travailleur indépendant pendant un congé de maladie ?
Tant qu'un indépendant perçoit l'indemnité correspondant à un arrêt de travail, il n'aura à payer que la cotisation pendant les deux premiers mois. Au-delà de 60 jours, vous êtes exonéré du paiement de ce montant mensuel, malgré le fait que le professionnel continue à coter normalement. Auparavant, les frais devaient être payés pour toute la durée du congé, il est donc important de connaître cette variation pour éviter toute confusion possible.
Maintenant que savez-vous Quand le travail indépendant est-il rémunéré ? et les facteurs à prendre en compte pour calculer son montant, vous n'aurez aucun problème lors de la demande de cette prestation, au cas où vous deviez arrêter votre activité pour cause de maladie ou d'accident du travail.
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