Assurance-vie et accident collective pour les PME à Tenerife

L'indemnisation est garantie en cas de décès de l'assuré. Cette garantie peut être prolongée en option en contractant l'une des extensions suivantes:

• Décès accidentel: garantit la réception d'un capital supplémentaire si le décès est accidentel. Le montant de ce capital équivaut au double de celui prévu dans le contrat d'assurance.
• Décès suite à un accident de la circulation: garantit la réception d'un capital supplémentaire en cas de décès de l'assuré suite à un accident de la route. Le montant de ce capital s'élève à trois fois le capital prévu dans l'assurance.

• Le décès par accident est pris en compte lorsqu'il survient directement après l'accident ou ses conséquences dans les douze mois suivant l'événement. L'accident de la circulation est considéré comme celui causé au piéton assuré par un véhicule, ainsi que dans le cas où l'assuré est conducteur ou occupant du véhicule ou passager dans les transports publics.

Garantie complémentaire qui protège le personnel de votre entreprise en cas d'invalidité permanente absolue et ne peut plus réintégrer le marché du travail. Cette couverture peut être étendue en option avec les modalités suivantes:

• Invalidité permanente absolue due à un accident: garantit la réception d'un capital supplémentaire, quantifié au double de celui prévu dans l'assurance, en cas d'invalidité survenant à la suite d'un accident.
• Invalidité permanente absolue due à un accident de la circulation: garantit la réception d'un capital supplémentaire, quantifié en trois fois celui prévu dans le contrat d'assurance, en cas d'invalidité due à un accident de la route.
• L'accident de la circulation est considéré:
  • Celle causée par un véhicule à l'assuré étant un piéton
  • Celui subi par l'assuré étant conducteur ou occupant du véhicule
  • Celui subi par l'assuré en tant que passager des transports en commun

Cette couverture facultative vous garantit le versement du capital prévu au contrat, en cas d'incapacité totale et permanente d'un assuré à exercer sa profession habituelle, avant 65 ans.

Modalité destinée à tout type d'entreprise, même ceux avec un seul travailleur, dont l'objectif est de soutenir les engagements de retraite acquis en cas de décès et d'invalidité. Cette assurance vous offre les avantages suivants:

• Possibilité de choisir le capital de rémunération, tel qu'établi dans la convention collective, dans les accords internes de l'entreprise ou tout autre engagement
• Mise à jour automatique du capital en raison de modifications de l'accord
• Enregistrement unique de tous vos employés pour simplifier la gestion
• Les primes sont déductibles dans l'impôt sur les sociétés

Cette assurance vie convient à tout groupe, que ce soit une entreprise, une association, une association professionnelle ou tout autre organisme similaire.

Il peut être embauché par l'entreprise elle-même, prenant en charge les primes correspondantes, ou par les travailleurs eux-mêmes intéressés par la couverture. Cette modalité peut être utilisée comme assurance vie liée aux prêts hypothécaires, contrairement à l'assurance conventionnelle.

L'indemnisation est garantie en cas de décès de l'assuré. Cette garantie peut être prolongée en option en contractant l'une des extensions suivantes:

• Décès accidentel: garantit la réception d'un capital supplémentaire si le décès est accidentel. Le montant de ce capital équivaut au double de celui prévu dans le contrat d'assurance.
• Décès suite à un accident de la circulation: garantit la réception d'un capital supplémentaire en cas de décès de l'assuré suite à un accident de la route. Le montant de ce capital s'élève à trois fois le capital prévu dans l'assurance.

• Le décès par accident est pris en compte lorsqu'il survient directement après l'accident ou ses conséquences dans les douze mois suivant l'événement. L'accident de la circulation est considéré comme celui causé au piéton assuré par un véhicule, ainsi que dans le cas où l'assuré est conducteur ou occupant du véhicule ou passager dans les transports publics.

Garantie complémentaire qui protège le personnel de votre entreprise en cas d'invalidité permanente absolue et ne peut plus réintégrer le marché du travail. Cette couverture peut être étendue en option avec les modalités suivantes:

• Invalidité permanente absolue due à un accident: garantit la réception d'un capital supplémentaire, quantifié au double de celui prévu dans l'assurance, en cas d'invalidité survenant à la suite d'un accident.
• Invalidité permanente absolue due à un accident de la circulation: garantit la réception d'un capital supplémentaire, quantifié en trois fois celui prévu dans le contrat d'assurance, en cas d'invalidité due à un accident de la route.
• L'accident de la circulation est considéré:
  • Celle causée par un véhicule à l'assuré étant un piéton
  • Celui subi par l'assuré étant conducteur ou occupant du véhicule
  • Celui subi par l'assuré en tant que passager des transports en commun

Cette couverture facultative vous garantit le versement du capital prévu au contrat, en cas d'incapacité totale et permanente d'un assuré à exercer sa profession habituelle, avant 65 ans.

Cette couverture facultative vous garantit le versement du capital prévu au contrat, en cas d'incapacité totale et permanente d'un assuré à exercer sa profession habituelle, avant 65 ans.

Cette couverture facultative vous garantit le versement du capital prévu au contrat, en cas d'incapacité totale et permanente d'un assuré à exercer sa profession habituelle, avant 65 ans.

En cas de décès d'un travailleur assuré par accident, nous garantissons une indemnisation de ses bénéficiaires selon les termes de l'accord de votre entreprise, qu'il survienne directement ou à la suite des conséquences de l'accident.

Cette garantie offre la perception d'une indemnisation en fonction du niveau de gravité des conséquences dérivées d'un accident subi par l'assuré et incluses dans l'échelle d'invalidité.

Indemnité garantie dans le cas où l'assuré souffre d'une invalidité totale l'empêchant d'exercer son travail habituel, bien qu'il puisse exercer des activités différentes.

Cette garantie assure une indemnisation dans le cas où l'assuré souffre d'une incapacité qui l'empêche de retourner dans le monde du travail et le rend incapable d'exercer tout type d'activité.

Il garantit une indemnisation dans le cas où l'assuré serait atteint d'une invalidité permanente et qui, en raison de pertes anatomiques ou fonctionnelles, nécessiterait l'assistance d'une autre personne pour les actes essentiels de la vie tels que s'habiller, bouger, manger, etc.

Cette couverture garantit l'indemnisation correspondante par la loi aux bénéficiaires en cas de décès accidentel de l'un des voyageurs assurés. Cette indemnité correspondra à la fois si le décès survient directement ou au cours des 18 mois suivants du fait de ses conséquences.

Il s'agit d'une indemnisation en raison de l'invalidité permanente de l'assuré due à un accident. Le montant de celui-ci répondra à ce qui est stipulé dans le barème d'indemnisation du règlement d'assurance voyage obligatoire (SOVI), en fonction des conséquences subies.

Cette garantie offre aux voyageurs les soins de santé dont ils peuvent avoir besoin en cas d'accident, dans les limites fixées par la loi. Ces limites vont jusqu'à 72 heures après le moment de l'accident lorsque les blessures ne nécessitent pas d'hospitalisation ou de traitement spécialisé, jusqu'à 10 jours si l'assuré a une autre assurance obligatoire et jusqu'à 90 jours dans le reste des cas.

Cette assurance s'adresse aux entreprises de toute taille, même d'un seul travailleur, et à toutes sortes de groupes, associations, syndicats professionnels et groupes de personnes en général, qui ont un intérêt commun.

L'un des principaux avantages de la souscription d'une assurance collective est que la prime est généralement proportionnellement moins chère que la souscription individuelle. En revanche, il est courant de fixer un âge de maturité général pour les membres du groupe, quel que soit l'âge de chacun des membres du groupe lors de la souscription du contrat.

La souscription d'une assurance accident collective vous permet d'offrir une prestation supplémentaire à vos travailleurs, récompensant leur dévouement et leur offrant une protection ainsi qu'à leurs familles en cas d'accident.

Avec cette Assurance, en plus, il n'est pas nécessaire que vous répondiez avec les actifs de votre entreprise pour gérer ces dépenses.

Enfin, un autre avantage de cette assurance est la prise en compte des primes payées comme dépense déductible pour votre entreprise et comme prestation de travail en nature pour vos travailleurs.